La Coordinación de Actividades Empresariales obliga a las empresas a cumplir con el Real Decreto 171/2004 con el fin de controlar las actividades que se originan en la confluencia de varios trabajadores de distintas empresas en un mismo lugar de trabajo, haciendo hincapié en los aspectos más críticos para asegurar una buena coordinación (deberes, obligaciones , medios, gestión documental y jurisprudencia).

En general, la mayoría de las empresas recurre a la contratación de diversos servicios, propios o auxiliares, necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial; siendo una práctica comúnmente extendida que actualmente está adquiriendo una dimensión enorme.

Todo ello implica inevitablemente un entendimiento entre empresa contratante y contratista, no solo en relación a la actividad en sí, sino también en materia preventiva, para minimizar y eliminar riesgos y cumplir con los requisitos que marca la legislación y normativa.

Por tanto, podríamos definir las software cae como las acciones de control que debe realizar una empresa, con el fin de prevenir los riesgos laborales derivados de la contratación y subcontratación empresarial de trabajadores o empresas que confluyen en un mismo lugar de trabajo.

Conocidas las figuras que intervienen en la relación en concurrencia empresarial, derechos y deberes según el escenario, es necesario conocer los medios de coordinación de los que se dispone para cumplir con el marco legal, así como que es el más idóneo para llevar a cabo. manejo preventivo.

En sí mismo, los medios de plataforma cae deben entenderse como cualquier medida, introducida en cualquier etapa del proceso, destinada a asegurar la coordinación eficiente. En otras palabras, estos medios deben promover el intercambio fluido de información entre empresas concurrentes y facilitar las buenas prácticas.