ตัวแบบสมการโครงสร้างของประสิทธิผลของโรงไฟฟ้าพลังน้ำ. • กำหนดการ , รายละเอียดการรับสมัคร (รับตรง รอบที่ 1) ปวช. • กำหนดการ , รายละเอียดการรับสมัคร (โควตา รอบที่ 2) ปวช.

ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของนวัตกรรมทางธุรกิจที่มีต่อประสิทธิผลองค์การของธุรกิจขนาดกลาง และขนาดย่อม. พร ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของนวัตกรรมทางธุรกิจ ที่มีต่อประสิทธิผลองค์การของธุรกิจขนาดกลาง และขนาดย่อม. ตามเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ. ธัญอติรุจ . การบริหารกิจการนักศึกษาใน สถาบันอุดมศึกษาในศตวรรษที่ 21.
หทัยกานต์ ห้องกระจก นฤมล ปทุมารักษ์ และ เขมารดี มาสิงบุญ. วารสารแพทย์นาวี, 43, 39-54. วารสารวิชาการสมาคม สถาบันอุดมศึกษาเอกชนแห่งประเทศไทย. การมีส่วนร่วมเพื่อกำหนดสมรรถนะของเครือข่ายงานตรวจสอบภายในของมหาวิทยาลัยเอกชนแห่งหนึ่งในจังหวัดนครปฐม.

งานรับเข้าศึกษา กองบริการการศึกษา มหาวิทยาลัยพะเยา

ไพเราะ แสงทอง เพชรน้อย สิงห์ช่างชัย และ สาวิตรี ลิ้มชัยอรุณเรือง. นฤมล ศรีภักดื เพชรน้อย สิงห์ช่างชัยและสาวิตรี ลิ้มชัยอรุณเรือง. การวิเคราะห์ต้นทุน -ผลได้การจัดบริการคัดกรองความเสี่ยงในการเกิดโรคเบาหวานของสถานีอนามัยในอำเภอพระแสง จังหวัดสุราษฎร์ธานี. วารสารสาธารณสุขมหาวิทยาลัยบูรพา, 5,1-14.

ประกาศ

อรอนงค์ ธาราไพศาลสุข, สมพันธ์ หิญชีระนันทน์, และพัชราภรณ์ อารีย์. ผลของการนิเทศตามโมเดลการโค้ชแบบโกรว์ของผู้บริหารทางการพยาบาลระดับต้นที่โรงพยาบาลเอกชน. วารสารวิจัยและพัฒนาระบบสุขภาพ, 12. สุกัญญา ชัยขวัญ, สมพันธ์ หิญชีระนันทน์, และพัชราภรณ์ อารีย์.

วารสารเครือข่ายวิทยาลัยพยาบาลและการสาธารณสุขภาคใต้, 3, 1-16. พัชราภรณ์ อารีย์, วีระพร ศุทธากรณ์, อะเคื้อ อุณหเลขกะ, และพิมพาภรณ์ กลั่นกลิ่น. เรียนต่อภาคเหนือ ผลของการเตรียมพร้อมเกี่ยวกับการป้องกันและควบคุมโรคติดต่อจากสัตว์สู่คนต่อความรู้และการปฏิบัติของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน. วารสารมหาวิทยาลัยคริสเตียน, 25, 36-49. พัชราภรณ์ อารีย์, สุภาพร เชยชิด, บุษบา หีบเงิน, และพรศิริ ศรมยุรา.

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ

ผลของการนิเทศตามโมเดลการโค้ชแบบเคลียร์ของผู้บริหารทางการพยาบาลระดับต้นที่โรงพยาบาลระดับทุติยภูมิ.วารสารครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฎมหาสารคาม, 17. เพชรน้อย สิงห์ช่างชัย ฐิติพร อิงคถาวรวงศ์ ปาริชาติ หนุนพระเดช และสุทิศา เจริญสิน. ผลของโปรแกรมการพัฒนาศักยภาพนักวิจัยต่อการใช้ผลการวิจัยและความพอใจของพยาบาลในโรงพยาบาลศูนย์ .